機加工工藝工程師：1名|全日制中專及以上學歷 | 30歲以上 | 男性 | 工資：7k-15k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、全日制大專及以上學歷，機械機電相關專業者優先考慮，有7年機加工工藝及工裝夾具工作經驗者可放寬學歷；
  1.1.2、有工裝夾具、檢具、治具設計和改良經驗；
  1.1.3、熟練應用Autocad、Solidworks等機械設計軟件；
  1.1.4、要求熟悉各類加工中心的操作，接觸并了解其工作原理；
  1.1.5、有較強的溝通協調能力，團隊協作能力；
  1.1.6、對鋼材材料接觸較多，了解其性能。
1.2、工作內容：
  1.2.1、負責橫機核心零部件制作過程中各環節工裝夾具、治具、檢具的設計與制作跟進；
  1.2.2、負責工裝夾具使用工藝指導書的編寫、員工裝配使用過程中的操作指導和培訓；
  1.2.3、產線工具的優化：包括非標自動化、半自動化工裝夾具的研發、設計、跟進、反饋；
  1.2.4、自動化項目的開發：包括與其他工程師進行項目的討論、跟進、落地實施；
  1.2.5、人員的指導管理。

 

統計員：3名︱女性| 25-35歲 | 高中及以上學歷 | 工資：3.5k-5k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、熟練操作OFFICE、WORD等辦公軟件，會使用金蝶K3系統，能編寫標準格式公文；
  1.1.2、制造型企業統計工作經驗2年及以上；
  1.1.3、思路清晰，語言組織能力強，溝通能力強。
 1.2、工作內容：
  1.2.1、單據整理及報表制作：包括送貨單、入庫單、領料單、插片成品清單；
  1.2.2、異常報表的制作：巡檢異常、檢驗異常；
  1.2.3、部門員工各類數據的記錄及統計：包括考勤、各類獎懲；
  1.2.4、與倉管員的配合工作：包括導出K3庫存數據、查詢物料結存，物料基礎資料維護；
  1.2.5、辦公用品的申領及發放登記；
  1.2.6、采購申請的填寫、聯絡單編寫及審批；
  1.2.7、各類檔案的整理與管理；
  1.2.8、文件單據的收發、跟蹤、回復；
  1.2.9、辦公區域6S執行；
  1.2.10領導分配的其他臨時性任務；

磨床工：8名︱男性| 22-40歲 | 初中及以上學歷 | 工資：3.5k-6k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、磨床工作經驗2年以上；
  1.1.2、有穩定的工作經驗，普工崗位至少連續3年以上工作經驗；
  1.1.3、做事認真負責，吃苦耐勞，誠實可靠。
 1.2、工作內容：
  1.2.1、本崗操機工作的開展：包括物料接收、加工過程、自檢、填表單、交付下工序、盤點；
  1.2.2、安全生產；
  1.2.3、本崗設備的維護保養；
  1.2.4、6S的執行；
  1.2.5、交接班管理；
  1.2.6、領導分配的其他臨時性任務。

沖床工：8名︱男性| 22-40歲 | 初中及以上學歷 | 工資：3.5k-6k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、沖床工作經驗2年以上；
  1.1.2、有穩定的工作經驗，普工崗位至少連續3年以上工作經驗；
  1.1.3、做事認真負責，吃苦耐勞，誠實可靠。
 1.2、工作內容：
  1.2.1、本崗操機工作的開展：包括物料接收、加工過程、自檢、填表單、交付下工序、盤點；
  1.2.2、安全生產；
  1.2.3、本崗設備的維護保養；
  1.2.4、6S的執行；
  1.2.5、交接班管理；
  1.2.6、領導分配的其他臨時性任務。

拋光工：30名︱男性| 22-40歲 | 初中及以上學歷 | 工資：3.5k-6k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、有穩定的工作經驗，普工崗位至少連續3年以上工作經驗；
  1.1.2、能吃苦耐勞，適應環境能力強、學習能力強。
 1.2、工作內容：
  1.2.1、本崗操機工作的開展：包括物料接收、加工過程、自檢、填表單、交付下工序、盤點；
  1.2.2、安全生產的實施和開展；
  1.2.3、本崗設備的維護保養；
  1.2.4、6S的執行；
  1.2.5、交接班管理；
  1.2.6、領導交辦的其他任務。

 

模具修理工：1名︱男性| 30-45歲 | 中技及以上學歷 | 工資：4k-7k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、同類工作2年以上，相關工作5年；
  1.1.2、對沖壓模具有基礎知識，懂圖紙；
  1.1.3、熟練使用鉆床，銑床，磨床等鉗工使用工具，會使用卡片、千分尺等量具。
 1.2、工作內容：
  1.2.1、模具材料的鉆，攻，銑，磨。
  1.2.2、模具拆裝，修模，組裝。
  1.2.3、巡視模具沖壓狀態，教導沖壓工正確操作。
  1.2.4、6S的執行。

生產主管：1名︱男性| 30-40歲 | 大專以上學歷 | 工資：5k-8k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、熟練操作辦公自動化軟件；
  1.1.2、3年以上制造性企業生產管理經驗；
  1.1.3、對訂單排產、質檢、人員管理、人員培訓等有實際操作經驗；
  1.1.4、語言表達能力強、溝通協調能力強、抗壓能力強；
  1.1.5、品行端正，原則性強、有領導力、有上進心，責任心，有服務意識、有團隊意識，能吃苦耐勞。
 1.2、工作內容：
  1.2.1、日常部門管理工作—包括生產管理、銷售訂單保障、設備管理、安全管理工作、部門預算及成本控制、6S管理工作、各類報表及文件的審批、異常協調、上級指示的傳達、異常匯報等；
  1.2.2、部門規劃制定；
  1.2.3、部門規章制度、流程的制定及引導監督實施；
  1.2.4、團隊建設--包括人員管理、培訓及考核。

裝配工：30名︱男性| 22-40歲 | 初中以上學歷 | 工資：3.5k-7k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、有制造型企業2年以上普工或裝配工作經驗；
  1.1.2、能吃苦耐勞，適應環境能力強、學習能力強；
  1.1.3、手腳利落，干活快；
  1.1.4、能遵守公司各項規章制度，服從性和執行力強。
 1.2、工作內容：
  1.2.1、裝配工作的開展：包括物料接收、組裝過程、自檢、填表單、交付下工序、盤點；
  1.2.2、6S的執行：包括責任區衛生整理、工裝檢具的整理保管、安全生產。

橫機調試員：30名︱男性| 22-45歲 | 大專以上學歷 | 工資：3.5k-7k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、有電腦橫機調試工作經驗至少1年以上；
  1.1.2、熟悉恒強系統或睿能系統；
  1.1.3、對橫機的結構及參數設置有一定的了解。
 1.2、工作內容：
  1.2.1、翻針位工作內容：山板與針板間隙調整、翻針吃線位調整、表單記錄、返修機和改制機、異常發現及反饋；
  1.2.2、調試工作的開展：包括接車檢驗、機器性能測試和調整、部分零配件安裝、檢驗、填表單、返修機及改制機性能測試調整和檢驗、異常發現與反饋；
  1.2.3、6S的執行：包括責任區衛生整理、工裝檢具的整理保管、安全生產；
  1.2.4、領導分配的其他臨時性任務。

包裝工：5名︱男性| 30-45歲 | 初中以上學歷|工資：3.5k-5k
 1.1、基本要求：
  1.1.1、能吃苦耐勞、手腳靈活、做事有效率；
  1.1.2、會說普通話，會聽普通話；
  1.1.3、服從領導安排。
 1.2、工作內容：
  1.2.1、物料轉運；
  1.2.2、物料拆包；
  1.2.3、成品機包裝；
  1.2.4、配合倉管員完成其他工作；
  1.2.5、6S整理及設備維護